
世界一わかりやすい「残業代の計算方法」|固定残業代も含めて解説します
「残業代の計算、これで合っているのかな…」と不安になったことはありませんか? 月給制の社員の時給の出し方、割増率、固定残業代の扱い。感覚で計算していると、気づかないうちに未払い残業代のトラブルにつながるおそれもあります。この記事では、中小企業診断士の春原が、残業代の計算方法を5ステップで解説します。練習問題つきなので、読み終えるころには自社で計算できるようになります!
Blog
支援の現場で実際にあった論点や、中小企業の経営に役立つ実務的な情報を掲載しています。
記事を読み込んでいます…
「うちの場合はどうすれば?」という具体的なご相談も歓迎です。現状を伺い、御社に合わせて考えます。
ご相談はフォームから承っています。内容が固まっていない段階でも構いません。
オンライン相談も承っています
「ちゃんと言ったのに、全然違う結果になっていた」——そんな経験、ありませんか? 実は、指示が伝わらない原因の多くは、話し方のテクニック不足ではなく、話し手と聞き手の「前提のズレ」にあります。中小企業診断士として数々の現場を見てきた経験と、実際に体感できる簡単なワークをもとに、「伝わる話し方」の正体を解き明かします。